为认真贯彻落实中央和省委人才工作会议精神，进一步推进职称工作简政放权、放管结合、优化服务，更好服务“四强”行动、助力产业结构优化升级，近日，甘肃省人社厅会同省住建部门，指导兰州市人社局确定甘肃省土木建筑学会、甘肃紫光智能交通与控制技术有限公司2家单位为我省职称社会化评价改革首批试点单位，组建工程系列中级职称评审委员会，面向兰州市注册的民营企业开展工程系列中级职称评审和认定工作。

实行职称社会化评价是新一轮职称制度改革的重要内容，旨在发挥市场、社会多元评价主体作用，逐步有序承接政府转移的人才评价职能，满足非公有制经济组织、社会组织以及新兴业态职称评价需求，着力加强民营企业人才队伍建设，树立科学的人才评价导向，不断激发人才创新创业活力。

下一步，甘肃省住建部门和兰州市人社局将对2家试点单位职称评价工作全过程进行监督管理，指导建立评委会评审规则、评委会工作机构运行规则、公示办法、诚信责任承诺办法和回避、评审监督、投诉举报受理等制度，确保制度健全、保障有力、依规依纪运行。同时，试点开展社会化评审需体现公益性，不得向申报人员收取任何费用，不得以缴纳会费、参加本单位继续教育为由设置“门槛”条件。省人社厅将适时开展督导检查，确保试点任务承接得好、落实到位。