甘人社通〔2022〕368号

各市（州）人力资源社会保障局、退役军人事务局、民政局、总工会、工商联，兰州新区民政司法社会保障局、兰州新区党群工作部： 　　为贯彻党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，帮助企业缓解招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，按照《人力资源社会保障部、民政部、退役军人事务部、全国总工会、全国工商联<关于开展2022年金秋招聘月活动的通知>》（人社部函〔2022〕118号），定于9月份在全省范围内开展2022年金秋招聘月活动（以下简称“招聘月活动”）。现就有关事项通知如下。 　　一、活动时间 　　2022年9月10日至9月30日。 　　二、活动主题 　　“就”在金秋，“职”面未来。 　　三、服务对象 　　（一）以民营企业、中小微企业、制造业等领域企业为重点，同时面向各类企事业单位和社会组织、个体工商户。 　　（二）以登记失业人员、离校未就业高校毕业生、农民工、重点行业转岗待岗职工、灵活就业人员、退捕渔民等为重点，同时面向各类求职群体。 　　四、活动内容 　　（一）开展全方位情况摸底。人社、工商联部门要通过窗口服务、联系对接等，摸清辖区企业特别是制造业企业用工需求，动态更新招聘信息台账。人社、民政、退役军人事务、工会部门要充分利用公共就业和人才服务机构、社会组织等各方力量，通过电话访谈、登门走访等，掌握登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人等群体最新就业信息，了解其就业状态、求职意愿、培训需求等。 　　（二）多渠道发布岗位信息。各地各部门要充分调动人力资源服务机构、行业协会等社会力量，加大就业岗位信息的收集力度，将收集汇总的企业招聘信息和各类人员求职信息，利用服务大厅、基层服务平台、零工市场、官微、官网等平台，多渠道、多形式公开发布。招聘月活动期间，人社部在中国公共招聘网（www.job.mohrss.gov.cn）设立“2022年金秋招聘月活动”网络主会场，省人社厅在甘肃人才网（www.gszhaopin.com）设立省级分会场，提供分会场链接。各地可依托甘肃人才网市州分站组织相关活动，发布招聘和求职信息。 　　（三）全天候开展线上服务。常态化举办线上活动，开设金秋招聘月线上专场，设立制造业等重点行业重点企业招聘专区，实现线上招聘不停歇。各地要结合近期开展的“百日攻坚行动”“全省百名人社局长直播带岗暖心行动”专场招聘、“百名退役军人事务局局长‘直播带岗·服务老兵’”等活动，大力开展直播带岗、远程面试等线上活动，同步指导企业做好岗位需求特征描述和企业文化、环境宣介，提高供需对接精准度和匹配有效性。筛选适合的政策和岗位信息，通过短信、微信、APP等方式，“点对点”向登记失业人员、离校未就业毕业生、退役军人定向推送。 　　（四）定制式举办现场招聘。聚焦不同群体、不同类型企业需求，提供分时段、差异化服务，推动现场招聘进社区，聚焦失业人员需求，设立常态化“招聘驿站”，高频次举办定制化招聘活动。推动现场招聘进乡村，围绕农村转移劳动力特别是返乡农民工求职特点，通过开出“就业大篷车”、乡村招聘大集等，分工种提供就业岗位。推动现场招聘进园区，根据各类园区企业需求，广泛开展行业、企业专场招聘，搭建企业与求职者供需对接平台。 　　（五）针对性提供职业指导。开展“指导上门”行动，对长期登记失业人员和失业青年开展针对性心理疏导、职业生涯规划等职业指导，提出针对性解决方案和建议。组织职业指导师等专业力量，为就业援助对象开展个性化职业指导，制定“一对一”援助计划，实施差异化帮扶举措。重点走访长期缺工企业，指导其了解劳动力供需状况，科学开展招聘，依法合规用工，强化对员工的人文关怀，引导其理性招聘、科学用工，有效维护企业和劳动者合法权益。 　　（六）实施便利化政策办理。通过官网发布、官微推送、集中宣讲等途径，主动向企业、个体工商户等推送政策，告知受理条件、补贴内容、流程渠道。深入开展企业吸纳就业社保补贴政策“直补快办”行动，利用甘肃省智慧就业信息系统，主动筛选确定符合条件的企业和劳动者，推进政策找人、无感智办、直补快办，提升政策落实便利度。加强创业培训机构、金融机构、创业载体等业务合作，推动政策咨询、宣传、受理窗口前移，为有创业需求的创业企业和创业者提供政策支持。 　　（七）落实即时快招服务。及时了解收集各类企业和个体工商户零工岗位需求，纳入公共就业信息服务范围，依托各级公共就业服务机构、零工市场广泛发布。充分利用公共就业服务机构场地资源，提早服务大厅开放时间，为零工人员与用工主体、职业中介机构当面对接洽谈提供免费场地。组织灵活就业人员与用工主体分职业（工种、岗位）开展对接洽谈，提供信息发布、现场对接、即时确认、当日到岗等快速服务。 　　五、工作要求 　　（一）加强组织领导。各地要充分认识本次招聘月活动对做好稳就业保就业工作的重要意义，将本次活动作为应对疫情影响、做好就业服务的重要举措。坚持专项服务与日常服务相结合，明确工作职责，加强协调配合，精心组织实施，将招聘月打造成为宣传就业政策、强化就业服务的品牌活动。各地人社部门要做好招聘月活动的统筹协调工作，及时汇总招聘活动和岗位信息，通过多渠道广泛发布。各地民政部门要组织动员社会组织提供岗位信息，积极参加招聘月活动，充分发挥社区工作者作用，协助人社部门摸清辖区内登记失业人员就业需求。各地退役军人事务部门要建立退役军人就业台账，摸清退役军人就业需求，引导退役军人参加各类招聘活动。各地工会组织要发挥桥梁纽带作用，积极协调企业与职工双方关系，做好权益维护和法律援助工作。各地工商联要对辖区内企业进行摸底排查，收集和整理民营企业岗位信息，动员民营企业积极参与活动。 　　（二）规范市场秩序。各地要强化招聘信息管理，确保岗位真实性、有效性，依法查处发布虚假招聘信息、签订不实就业协议等违法违规行为，坚决防止和纠正性别、民族、年龄、学历等就业歧视行为。 　　（三）广泛宣传报道。各地要充分利用融媒体中心、电视、广播、报刊、互联网、微博、微信等媒体平台做好招聘月活动的宣传推广工作，及时发布活动预告及活动安排，宣传就业政策，引导求职者登录“中国公共招聘网”“甘肃人才网”查询岗位信息。活动期间，要持续跟踪报道招聘月活动进展情况，营造良好的舆论氛围，提高活动知晓度。 　　（四）落实疫情防控要求。各地要严格遵守国务院应对新型冠状病毒肺炎疫情联防联控机制和当地疫情防控指挥部门要求，结合实际情况分区分级安全有序举办线下招聘活动。举办线下招聘会要严格落实线下招聘活动疫情防控工作指南要求，制定活动现场疫情防护工作方案和应急预案，确保一旦发生疫情快速有效启动应急机制，及时控制疫情风险。 　　（五）加强情况报送。各地要安排专人负责，认真落实相关要求。招聘月活动结束后及时汇总情况，总结经验做法，分析存在的问题，提出改进措施。活动中创新做法、特色举措等要及时形成总结或简报（附图片）和“2022年金秋招聘月活动情况统计表”（见附件）于10月11日前报各自主管部门。 　　六、联系方式 　　（一）甘肃省人力资源社会保障厅：常淑芳、刘晓娟 　　联系电话：0931-8722272、8725531 　　电子邮箱：450029492@qq.com 　　（二）甘肃省民政厅联系人：何平庆 　　联系电话：0931-8790217  13609368255 　　电子邮箱：289139551@qq.com 　　（三）甘肃省退役军人事务厅联系人：李长波 　　联系电话：0931-7851662 　　电子邮箱：28920335@qq.com 　　（四）甘肃省总工会联系人：刘晋宏 　　联系电话：0931-8821603 　　电子邮箱：315023684@qq.com 　　（五）甘肃省工商联联系人：赵彦军 　　联系电话：13893627228 　　电子邮箱：272364512@qq.com 　　　　 　　附件：2022年金秋招聘月活动情况统计表

甘肃省人力资源和社会保障厅

甘肃省民政厅

甘肃省退役军人事务厅

甘肃省总工会

甘肃省工商业联合会

2022年9月9日