甘人社通〔2023〕204号

各市、州人力资源和社会保障局、兰州新区民政司法和社会保障局： 　　为全面贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，强化高校毕业生等青年群体就业服务，根据《人力资源社会保障部关于开展2023年“百日千万招聘专项行动”的通知》（人社厅明电〔2023〕19号）安排，将在全省范围内开展“百日千万招聘专项行动”，现就有关要求通知如下： 　　一、行动主题 　　职引未来 筑梦青春 　　二、行动内容 　　在全省范围内开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益招聘专项行动。 　　三、行动时间 　　2023年6月6日至9月13日 　　四、服务对象 　　（一）重点面向2023届高校毕业生及往届未就业高校毕业生，同时兼顾农民工、城镇失业人员、脱贫劳动力等各类劳动者； 　　（二）有招聘需求的各类用人单位。 　　五、行动目的 　　（一）渠道多元拓展。利用100天左右时间，发挥各级各类平台优势，多渠道、大规模、集中式开发归集就业岗位信息，拓宽高校毕业生及各类劳动者就业渠道。 　　（二）供需精准匹配。突出线下招聘，统筹线上服务，聚焦高校毕业生等群体多元求职需要，精准搭建对接平台，筛选推送针对性岗位信息，提升供需匹配效率。 　　（三）服务系统集成。聚焦高校毕业生等求职群体、重点用人单位，开展求职招聘、用工指导、职业指导、技能培训、政策宣传等集成式暖心服务，助推高质量充分就业。 　　六、具体任务 　　（一）发掘一大批优质岗位。各地组织“就业局长访企入园拓岗活动”，主动对接本地重点企业、政府投资项目、工业园区等，面对面了解需求，集中收集一批急需岗位信息。主动联系有关部门进行调查摸底，及时掌握本地基层机关事业单位、基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况，广泛收集一批招募（聘）岗位信息。动员经营性人力资源服务机构、社会组织广泛参与，重点筛选一批适合高校毕业生学历层次、技能水平的岗位信息，提供招聘服务。 　　（二）组织一系列线下招聘。各地根据实际情况推出行业性专场，聚焦需求量大、市场紧缺、发展前沿等领域，面向医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保等重点行业开展招聘活动。推出区域性专场，结合服务全省重大发展战略，聚焦高校比较集中、毕业生数量较多、流动就业需求较大的地区，组织跨区域巡回招聘活动。推出群体性专场，聚焦高校毕业生等青年，兼顾其他各类群体求职需求，开展不同定位、不同特色的招聘活动。 　　（三）提供一揽子就业服务。各地强化用工指导，指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。强化职业指导，推出一批线上公开课、直播课，帮助高校毕业生等了解求职方法、提升就业能力。强化技能培训，面向高校毕业生等群体开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高实践能力。强化政策保障，归集发布地方政策服务清单、经办机构清单，集中发布高校毕业生等青年就业创业政策，打通政策落地“最后一公里”。 　　（四）搭建一体化招聘平台。人社部在中国公共招聘网、中国国家人才网开设行动线上招聘平台，发布行动统一标识，设置就业引导地图，轮次举办各类线上招聘活动。甘肃省人社厅在甘肃人才网（www.gszhaopin.com）设分会场，各市州人社部门在甘肃省人才网分站设子会场，同步发布本地线下招聘信息，分类发布线上岗位信息，开展各具特色的直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。动员辖区内有条件的经营性人力资源服务机构同步开展“百日千万招聘专项行动”。 　　七、工作要求 　　（一）加强组织领导。各地要充分认识开展百日千万招聘专项行动的重要意义，将其作为学习贯彻党的二十大精神和开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的的重要举措，务实推进、力求实效，打造有影响力的公共就业服务品牌。要制定详细工作方案，将百日千万招聘专项行动与本地开展的各项公共就业服务工作紧密结合，一体部署、统筹谋划、协调推进，为劳动者提供全方位多元化服务。 　　（二）精心组织实施。各地在组织招聘活动时，会场要统一使用“百日千万招聘专项行动”标识。要提前谋划，合理制定招聘活动排期，密集开展面向高校毕业生等重点群体的各类就业服务，做到周周有招聘、月月有专场。要按照“谁主办、谁负责”的原则，严格落实安全生产主体责任，消除各类安全隐患，确保专项行动期间各项活动安全有序开展。要加大信息审核力度，对用人单位的资质和招聘信息的真实性、有效性进行必要审查，严格规范招聘信息采集，坚决杜绝各类虚假信息。 　　（三）广泛宣传引导。各地要运用新闻媒体、官网官微、人社服务APP等多种渠道，宣讲就业政策，提前向社会发布招聘月历、活动预告、空岗信息等，提高用人单位和劳动者参与度。行动期间，各地要持续加大跟踪宣传力度，通过在报刊、广播、电视等媒体平台开辟专访、专栏、专版、专题等方式，开展有热度、有温度、有深度的持续报道，营造行动浓厚氛围，持续放大“百日千万招聘专项行动”品牌的影响力。 　　（四）全面总结反馈。本次活动建立信息报告制度,各地要于6月10日前报送“百日千万招聘专项行动”联络信息表（附件1）和“百日千万招聘专项行动”招聘月历（附件2）。行动期间，每周三报送上周情况统计表（附件3）和下周特色活动信息表（附件4），首次报送时间为6月14日，各项数据请按时报送至省人力资源市场。行动结束后，各地要形成工作总结，于9月10日前报送。 　　八、联系方式： 　　（一）厅人力资源市场处 　　联系人：魏志敏  　　电  话：0931-8825020（传真） 　　（二）省人力资源市场 　　联系人：傅  琼   常淑芳 　　电  话：0931-8726293   0931-8722272 　　邮  箱：450029492@qq.com

　　　 　　附件：1.百日千万招聘专项行动联络信息表 　　　　  2.百日千万招聘专项行动招聘月历 　　　　　3.百日千万招聘专项行动情况统计表（行业专场） 　　　　　4.百日千万招聘专项行动特色活动信息表

甘肃省人力资源和社会保障厅

2023年6月8日