——市征收中心组织开展“一月一讲”暨“一季一测”活动

市房屋征收服务中心认真贯彻落实局党组“三抓三促”行动部署要求，将“抓学习促提升”作为全面提升干部职工职业素养和履职能力的重要手段，针对干部职工理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧等问题，大力加强学习型单位建设，进一步创新学习理念、学习方式和学习机制，坚持把抓学习与推动各项工作有序开展紧密衔接，通过讲考结合倒逼干部职工主动学习，改进作风，主动担当作为。

近日，市房屋征收服务中心继续组织开展“一月一讲”暨“一季一测”活动。本次“一月一讲”通过征收讲堂作了题为“干部人事档案规范管理”专题讲座，分别从人事档案概念、人事档案价值、档案材料收集归档、人事档案整理规范等四个方面进行了系统讲述，重点就人事档案中涉及的履历材料、自传材料、鉴定考核材料和政审材料等十大类材料做了详细解读，为普及档案知识、增强档案意识和档案法治观念营造了良好的法治氛围。

    “一月一讲”活动结束后，中心组织职级调研员、科级及以下干部开展二季度征收补偿政策知识水平测试，就《兰州市国有土地上房屋征收评估技术规范》涉及的各类知识点进行闭卷测试。为保证测试质量，本次知识测试由中心主要领导亲自命题、亲自监考、亲自阅卷，题型涵盖填空题、不定项选择题、判断题和简答题，重点对房屋征收常用估价方法和适用情形、被征收房屋评估、用于产权调换房屋评估、其他类型评估及特殊事项处理等主要知识点进行了测试。

    中心坚持将“一月一讲、一季一测”活动作为常态化工作常抓不懈，紧密聚焦房屋征收领域法规政策和发展动态，不断健全完善学习机制，坚持“每天学习1小时活动”，推动“学习工作化、工作学习化”，引导干部职工坚持统筹兼顾，推动工作学习“两不误”，积极学习履行岗位职责必备的业务知识和专业技能，不断提高工作能力、锻造过硬本领、争做行家里手，为进一步推动我市国有土地上房屋征收与补偿工作贡献智慧和力量。