今年以来，甘肃省人社厅积极采取有效措施，全面推进根治欠薪工作法治化、制度化、标准化、信息化、网格化建设，推动根治拖欠农民工工资工作提质增效。

用好法治化利剑。通过开展落实《保障农民工工资支付条例》专项执法行动，畅通欠薪维权渠道，加大欠薪案件联合督办力度，严格落实“双交办”机制，公布重大劳动保障违法行为、规范失信联合惩戒对象名单管理、依法严惩欠薪行为。实行制度化治理。全面抓好保障农民工工资支付制度落实和全覆盖，特别是抓好农民工工资专用账户、农民工实名制管理、委托总承包单位代发工资等关键性制度的落实，实现建设单位将人工费用按月足额拨付农民工工资专用账户，总承包单位按时足额通过农民工专用账户发放工资。推进标准化建设。实行在建工程项目标准化管理，督促在建工程项目落实保障农民工工资支付标准化管理要求，对在建工程项目劳动合同管理、农民工实名制管理、考勤管理、农民工工资专用账户管理、施工总承包单位代发工资、工资保证金、维权信息公示、规范资料存档等方面实行统一规范的标准化管理，打造一批标准化工程建设项目标杆，通过树立先进典型，统一规范标准模式，推进用工管理规范、制度有效落实、基础资料齐全的标准化项目建设。抓实信息化监管。通过升级改造甘肃省农民工工资支付管理公共服务平台（“陇明公”平台)，完善服务功能，提升服务水平。推进“陇明公”平台与劳动保障监察信息系统、“互联网+监管”系统对接，实现全省在建工程项目在“陇明公”平台应纳尽纳、应录尽录，以“信息化”动态监控助推保障农民工工资支付制度落实落地。推行网格化管理。将在建工程项目全面纳入网格监管范围，通过整合监管资源、加强基层监管力量，以工程建设项目和农民工数量为依据，以便利农民工维权和服务企业为导向，以街道乡镇为基础，划分监管网格，做到监管模式从被动反应向主动预防转变，形成横向到边、纵向到底、人员到位、责任明确、跟踪及时的监管网格。