甘肃省人社系统人才工作视频会议6月10日在兰州召开。会议贯彻落实中央和省委人才工作会议精神、省第十四次党代会精神，总结交流经验，分析研判形势，部署当前和今后一个时期全省专业技术人才和技能人才工作。省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长周丽宁出席会议并讲话。省人社厅党组成员、副厅长位志荣主持会议，厅党组成员、副厅长何永强出席会议。部分省直部门、高校、院所分管负责同志或人事部门负责同志在主会场参加会议。

周丽宁指出，近年来，甘肃省人社系统坚持党管人才，切实提高政治站位，上下联动、左右互动、狠抓落实，人才工作取得了积极成效，专业技术和技能人才队伍不断壮大，事业单位岗位管理、公开招聘、薪酬制度改革成效显著，职称制度改革工作走在了全国前列，各地人社部门结合地方实际，不断改革创新，优化人才发展环境，提升人才服务质量，有力推动各项人才政策落地见效。随着国际竞争日益加剧，人才越来越成为决定性、战略性资源，做好人社领域人才工作面临新要求、新机遇、新挑战，各级人社部门要始终紧扣中央重大部署、全省中心工作来谋篇布局，准确把握人社部门职责任务，以高度的使命感、责任感和紧迫感推动人才工作落地落实。周丽宁强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻即将召开的党的二十大精神，认真落实中央和省委人才工作会议精神、省第十四次党代会精神，围绕“建设西部地区重要人才中心和创新高地”目标任务，重点抓好“专业技术人才”和“技能人才”两支队伍建设，突出“体制机制改革”和“优化服务保障”举措，更好服务“一核三带”区域发展和“四强”行动，为全省高质量发展提供坚强的人才支撑。

周丽宁强调，要坚持党管人才原则、坚持人才引领发展的战略地位，在省委人才工作领导小组的坚强领导下，发挥行业部门和用人单位主体作用，强化横向协作和纵向沟通，形成上下联动、左右互动、全省“一盘棋”的工作格局。要坚持服务发展，完善高层次人才选拔机制，打造青年人才生力军，加强专业技术人才知识更新工程，构建有效的人才培养培训体系。要聚焦技能甘肃，加强技工院校建设，深入推进产教融合，营造技能社会氛围，发展壮大创新型技能人才队伍。要注重破立并举，健全人才评价体系，优化事业单位岗位设置和公开招聘，完善收入分配机制，纵深推进人才发展体制机制改革。要优化服务保障，持续推进系统工作作风转变，促进人才工作规范化管理，加大对基层人才的关爱扶持，营造识才爱才敬才用才环境。要全方位培养引进用好人才，为落实省第十四次党代会确定的各项目标任务提供人才支撑，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。会上，传达了中央和省委人才工作会议精神，通报了省人社厅人才人事调研情况，省文旅厅、西北师范大学、省人民医院、天水市人社局作了交流发言。会议以视频形式开到市（州）一级。