甘人社函〔2023〕21号

甘肃苏宁易购商贸有限公司： 　　你公司申报的不定时工作制和综合计算工时工作制的申请收悉，经审核，现批复如下： 　　一、根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发〔1994〕503号）的规定，同意你公司中高级管理、市场营销（售后、开发、运营）、物业岗位实行不定时工作制；连锁店及客服岗位实行以季度为周期的综合计算工时工作制。 　　二、对于实行不定时工作制的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）等有关法律法规的规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，在完成工作任务的同时，确保职工的休息休假权利。 　　三、本批复有效期自2023年2月10日至2025年2月9日。 　　四、企业应根据本批复，结合实际制定特殊工时管理具体办法，告知相关岗位劳动者并在劳动合同中予以明确，不得扩大实施范围。

甘肃省人力资源和社会保障厅

2023年2月10日